2023年5月22日
新型コロナウイルスの感染法上の分類が5月8日から「5類」に引き下げられたことに伴い、当社従業員のマスク着用は個人の判断に委ねます。
来客時・お客様訪問時につきましても個人判断としますので、ご理解の程、宜しくお願い致します。
また、来社されるお客様のマスク着用につきましてもお客様の判断とさせていただきます。
ただし、ご来社頂く方々、またご訪問先の方針がマスク着用を推奨されている場合については、当社従業員へお気軽にお申しつけください。マスク着用の上、対応致します。
以上
2022年4月1日
当社は新型コロナウイルス感染症(COVID-19)感染拡大防止のための対策を徹底しており、社員の健康管理、マスク着用や手洗い、職場の衛生管理の徹底、在宅勤務の実施や時差出勤など各種の対策を行っています。当社に来訪されるお客様やお取引先様につきましては、下記の対応をお願いしております。ご不便をおかけいたしますが、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
記
上記の内容は現時点での対策となり、今後の状況により対応の変更を検討してまいります。
以上
2021年1月13日
当社は1月7日に発令された緊急事態宣言を受け、在社勤務者の人数を制限しております。
お問い合わせにつきましては、従来通り電話、メール、FAXにて対応致しますが、期間中、お電話が繋がりにくくなることやご返信が遅くなることが見込まれます。 また、受注・配送業務については、極力支障がないように努めてまいりますが、通常よりお時間がかかる場合がございます。
今後も当社は、社内外への感染拡大防止と従業員の安全確保を最優先に業務を継続致します。
お取引先の皆様にはご不便、ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解くださいますようお願い申し上げます。
以上
2020年12月24日
当社は2020年3月から新型コロナウイルス感染症(COVID-19)感染拡大防止のための施策を開始し、社員の健康管理、マスク着用や手洗い、職場の衛生管理の徹底、在宅勤務の実施や時差出勤などを行っています。当社に来訪されるお客様やお取引先様につきましては、下記の対応をお願いしております。ご不便をおかけいたしますが、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
記
上記の内容は現時点での対策となり、今後の状況により対応の変更を検討してまいります。
以上
2020年5月28日
当社は2020年3月から新型コロナウイルス感染症(COVID-19)感染拡大防止のための施策を開始し、社員の健康管理、マスク着用や手洗い、職場の衛生管理の徹底、在宅勤務の実施や時差出勤などを行っています。当社に来訪されるお客様やお取引先様につきましては、下記の対応をお願いしております。ご不便をおかけいたしますが、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
お問い合わせにつきましては、従来通り電話、メール、FAXにて対応致します。
受注、配送業務等については、極力支障がないように努めてまいりますが、何卒ご理解くださいますようお願い申し上げます。
以上
